ძირითადი პასუხისმგებლობა-მოვალეობები:

• ფილიალის თანამშრომლების კოორდინირებული და მოტივირებული მუშაობის უზრუნველყოფა.

• მომსახურების პროცესის მონიტორინგში მუდმივი ჩართულობა.

• კლიენტების ხარისხიან, ზუსტ, სწრაფ და კვალიფიციურ მომსახურების უზრუნველყოფა.

• ორგანიზაციის შიდა პროცედურების პროცედურის შესრულების სისწორის მონიტორინგი;
• საკასო ოპერაციების წარმოების კონტროლი
• ფილიალის ყოველთვიური გეგმების შესრულების უზრუნველყოფა;
• საკრედიტო განაცხადის ანალიზი/დამუშავება;
• კლიენტის ბიზნესის ფინანსური ანალიზი და შეფასება;
• ფილიალის პორტფელში არსებული ვადაგადაცილებული სესხების მართვა;
  
  
  

აუცილებელი უნარ-ჩვევები და პიროვნული მახასიათებლები

• უმაღლესი განათლება სასურველია ეკონომიკასა ან ფინანსებში;
• მომსახურების და გაყიდვების კარგად განვითარებული უნარები;
• კარგად განვითარებული წერითი და ვერბალური კომუნიკაციური უნარები; მოლაპარაკების ეფექტურად დასრულების უნარი;
• ლიდერული და გუნდურად მუშაობის უნარი
• ანალიტიკური აზროვნების უნარი
• შედეგებზე ორიენტირებულობა
• თავდაჯერებული
• პოზიტიური
• განვითარებაზე ორიენტირებული

სამუშაო საათები:

·       ორშაბათი-პარასკევი: 09:30 - 18:00;

·       შაბათი: 10:00 - 15:00;

შრომის ანაზღაურება: ფიქსირებული ხელფასი და მაღალანაზღაურებადი საბონუსე სისტემა.

"პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად, მოთხოვნილი ინფორმაციის კანდიდატის მიერ  პოტენციური დამსაქმებლისათვის გამოგზავნა ჩაითვლება კანდიდატის თანხმობად, რომ მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია ფემილი კრედიტმა  დაამუშაოს ამ ინფორმაციაში არსებული პერსონალური მონაცემები. დამუშავების მიზანია კანდიდატის შეფასება გამოცხადებული ვაკანსიისათვის. თუ არ მოხდა კანდიდატის შერჩევა, მისი პერსონალური მონაცემები წაიშლება და აღარ გაგრძელდება მათი დამუშავება.