პოზიციის შესახებ

მოლარე-ადმინისტრატორი პასუხისმგებელია ფილიალში ფულადი ოპერაციების მართვაზე, ადმინისტრაციული პროცესების უზრუნველყოფასა და კლიენტების ეფექტიან მომსახურებაზე. პოზიციის მიზანია ოპერაციების გამართული მიმდინარეობა, საკასო დისციპლინის დაცვა და მაღალი ხარისხის სერვისის უზრუნველყოფა.

სამუშაო გრაფიკი:

• ორშაბათი - პარასკევი: 10:00 - 18:00
• შაბათი: 10:00 - 15:00 

 ანაზღაურება:

• ფიქსირებული ხელფასი: 900 – 1,000 ლარი
• საბონუსე ფონდი: 250 - 450 ლარი

პ.ს. ჯამური ანაზღაურება: 1,150 – 1,450 ლარი

 სწავლება და სტაჟირება

• 1 კვირიანი ინტენსიური ტრენინგი – სრულ კურსს მოიცავს საფინანსო/საკრედიტო სპეციფიკის შესწავლით 
• 2 კვირიანი ანაზღაურებადი სტაჟირება – პრაქტიკული მუშაობა რეალურ გარემოში, მენტორის მხარდაჭერით 

გამოცდილება არ არის საჭირო — ჩვენ გასწავლით ყველაფერს ნულიდან

 ძირითადი მოვალეობები

• სესხის გაცემა, დაფარვასთან დაკავშირებული სალაროს ოპერაციები;
• კლიენტებისგან სესხის გადახდების მიღება და ოპერაციების ზუსტი აღრიცხვა
• სალაროს ბალანსის ყოველდღიური კონტროლი
• კლიენტების მიღება და პროდუქტებზე კონსულტაციის გაწევა
• სესხის გაცემა/ადმინისტრირებასთან დაკავშირებული დოკუმენტაციის წარმოება.
• სავალუტო კონვერტაციები
• მონაცემების სისტემაში შეყვანა
• ადმინისტრაციული პროცესების მხარდაჭერა
• უსაფრთხოების და შიდა კონტროლის პროცედურების დაცვა
• საეჭვო ოპერაციების იდენტიფიცირება

მოთხოვნები და უნარები

• გამოცდილება სავალდებულო არ არის
• კარგი კომუნიკაციის უნარი
• დეტალებზე ორიენტირებულობა
• პასუხისმგებლობის მაღალი დონე 

რას მიიღებთ ჩვენთან

• კარიერის დაწყების შესაძლებლობა ფინანსურ სექტორში
• კონკურენტული ანაზღაურება
• შემოსავლის ზრდის შესაძლებლობა ბონუსების მეშვეობით
• პრაქტიკული გამოცდილება რეალურ კლიენტებთან მუშაობაში
• განვითარების და დაწინაურების შესაძლებლობა 

 მნიშვნელოვანია იცოდეთ

• ეს პოზიცია მოითხოვს კლიენტებთან ყოველდღიურ კომუნიკაციას
• სხვა ვაკანსიები - https://sf.selfrecruit.ge/

 "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად, მოთხოვნილი ინფორმაციის კანდიდატის მიერ  პოტენციური დამსაქმებლისათვის გამოგზავნა ჩაითვლება კანდიდატის თანხმობად, რომ მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია “სტანდარტ ფინანსმა” დაამუშაოს ამ ინფორმაციაში არსებული პერსონალური მონაცემები. დამუშავების მიზანია კანდიდატის შეფასება გამოცხადებული ვაკანსიისათვის. თუ არ მოხდა კანდიდატის შერჩევა, მისი პერსონალური მონაცემები წაიშლება და აღარ გაგრძელდება მათი დამუშავება.