პოზიციის შესახებ

ექსპერტ-შემფასებელი პასუხისმგებელია ფილიალში სალომბარდო პროდუქტის გაყიდვებზე, ფულადი ოპერაციების მართვაზე, ადმინისტრაციული პროცესების უზრუნველყოფასა და კლიენტების ეფექტიან მომსახურებაზე. პოზიციის მიზანია ოპერაციების გამართული მიმდინარეობა, საკასო დისციპლინის დაცვა და მაღალი ხარისხის სერვისის უზრუნველყოფა.

 

სამუშაო გრაფიკი:

• ორშაბათი - პარასკევი: 10:00 - 18:00
• შაბათი: 10:00 - 15:00 

 ანაზღაურება:

• ფიქსირებული ხელფასი: 1,000 – 1,400 ლარი
• საბონუსე ფონდი: 250 - 450 ლარი

პ.ს. ჯამური ანაზღაურება: 1,250 – 1,850 ლარი

 

 სწავლება და სტაჟირება

• 1 კვირიანი ინტენსიური ტრენინგი – სრულ კურსს მოიცავს საფინანსო/საკრედიტო სპეციფიკის შესწავლით 
• 1– 2 კვირიანი ანაზღაურებადი სტაჟირება – პრაქტიკული მუშაობა რეალურ გარემოში, მენტორის მხარდაჭერით 

აუცილებელია ძვირფასი ლითონების შემფასებლად მუშაობის მინიმუმ 6 თვიანი გამოცდილება.

ოქროსა და ძვირფასი ლითონების შემფასებლის სერთიფიკატი (სასურველია)

 

ძირითადი მოვალეობები

• ძვირფასი ლითონის (ოქროს) შეფასება, მიღება;
• სალომბარდე სესხის გაცემა/დაფარვა.
• სესხის გაცემა /მიღებასთან დაკავშირებული დოკუმენტების გაფორმება და მონიტორინგი.
• სალარო ოპერაციების წარმოება
• კლიენტებისგან სესხის გადახდების მიღება და ოპერაციების ზუსტი აღრიცხვა
• კლიენტების მიღება და პროდუქტებზე კონსულტაციის გაწევა
• სავალუტო კონვერტაციები
• მონაცემების სისტემაში შეყვანა
• ადმინისტრაციული პროცესების მხარდაჭერა
• უსაფრთხოების და შიდა კონტროლის პროცედურების დაცვა
• საეჭვო ოპერაციების იდენტიფიცირება

 

მოთხოვნები და უნარები

• კარგი კომუნიკაციის უნარი
• დეტალებზე ორიენტირებულობა
• პასუხისმგებლობის მაღალი დონე 
• პუნქტუალურობა;
• ორგანიზებულობა;
• გუნდური მუშაობა;

 

 რას მიიღებთ ჩვენთან

• კარიერის დაწყების შესაძლებლობა ფინანსურ სექტორში
• კონკურენტული ანაზღაურება
• შემოსავლის ზრდის შესაძლებლობა ბონუსების მეშვეობით
• პრაქტიკული გამოცდილება რეალურ კლიენტებთან მუშაობაში
• განვითარების და დაწინაურების შესაძლებლობა 

 

 მნიშვნელოვანია იცოდეთ

• ეს პოზიცია მოითხოვს კლიენტებთან ყოველდღიურ კომუნიკაციას
• სხვა ვაკანსიები - https://sf.selfrecruit.ge/

 

 "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად, მოთხოვნილი ინფორმაციის კანდიდატის მიერ  პოტენციური დამსაქმებლისათვის გამოგზავნა ჩაითვლება კანდიდატის თანხმობად, რომ მიკროსაფინანსო ორგანიზაცია “სტანდარტ ფინანსმა” დაამუშაოს ამ ინფორმაციაში არსებული პერსონალური მონაცემები. დამუშავების მიზანია კანდიდატის შეფასება გამოცხადებული ვაკანსიისათვის. თუ არ მოხდა კანდიდატის შერჩევა, მისი პერსონალური მონაცემები წაიშლება და აღარ გაგრძელდება მათი დამუშავება.